Welcome

Beacon Group is a consulting company established in 2001. We offer company– and management consulting within the following areas:

  • Strategic development
  • Business development
  • Organizational development

Our consultant team has many years of experience in the fields of business development and management, and possesses a high degree of professional knowledge.
The success of our projects is measured on the performance of our customers. We work with a high level of ambition and according to the philosophy that good results are not only made up of the right strategy and a good business plan, but also of the employees’ commitment, dedication and ability to implement new initiatives. Coaching is an important discipline which we perform over the course of the project. We hereby secure the involvement, development and training of the relevant staff members during the process.
Our customers are spared the experience of having many consultants in their company, but at the same time gain a development of their employees, which speeds up implementation and facilitates good results.

We are situated in Denmark, but we take on many international assignments. We work with a variety of industries and have a large customer base within industrially and more technically oriented segments. Of course this matches our professional competencies and knowledge.

Seneste blogindlæg

Bankernes rolle er ændret – nu skal den fyldes ud

Under denne overskrift udfordrede Beacon Group’s direktør, Bettina Eriksen, i Fyens Stiftstidende lørdag d. 9.5 bankernes rolle i dønningerne efter finanskrisen: Klumme af Bettina Eriksen i Fyens Stiftstidende: Vi er dødtrætte af at diskutere finanskrisen, og glæder os til at fÃ¥ fjernet de skyer, der dækker udsynet for tiden efter finanskrisen. Uagtet dette, er her [...]

15. May 2009  |  Rikke Skovbakke  |  0 Kommentarer

Relationship Management eller Kammerateri?

SÃ¥ er den første klumme fra Bettina Eriksen kommet pÃ¥ tryk. Dagens udgave af Fyens Stiftstidende indeholder Bettinas betragtninger omkring et særdeles følsomt emne: Kammerateri i bestyrelser eller pÃ¥ direktionsgangene. Læs klummen her: http://www.fyens.dk/article/1225505:Klummer–Relationship-management-eller-kammerateri

18. April 2009  |  Rikke Skovbakke  |  0 Kommentarer

Corporate Governance: best practice lige til skraldespanden?

Kersi F. Porbunderwalla har i dag et meget interessant blogindlæg i Børsen. Indlægget beskriver en opsummering af finanskrisen foretaget af ATP direktør Lars Rohde under overskriften: Grådighed, Governance og Greenspan. Kigger vi på punkterne anført under Governance stikker en medvirkende grund til krisen tydeligt i øjnene, nemlig tilsynsmyndighedernes manglende evne til at føre tilsyn. Lars [...]

23. March 2009  |  Rikke Skovbakke  |  0 Kommentarer

Corporate Governance eller bare god selskabsledelse?

Midt i en krisetid hvor krakkede firmaer og udbetaling af ublu boni til smarte finansfolk er det, der præger dagens avisoverskrifter, er det ikke sÃ¥ sært, at blogverdenen beskæftiger meget med emnet “Corporate Governance”. Corporate Governance eller god selskabsledelse pÃ¥ dansk er overbegrebet for rammebetingelser og regler for en virksomhed og dens medarbejderes adfærd, samt [...]

19. March 2009  |  Rikke Skovbakke  |  0 Kommentarer

() Ledelsens udfordring i krisetider

Test

13. November 2008  |  Rikke Skovbakke  |  0 Kommentarer