<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Beacon Group Business Development ApS &#187; change management</title>
	<atom:link href="http://www.beacongroup.dk/archives/tag/change-management/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.beacongroup.dk</link>
	<description>Strategi og forretningsudvikling</description>
	<lastBuildDate>Sun, 04 Sep 2011 11:53:04 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>da</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Virksomhedskultur; hvor svært kan det være?</title>
		<link>http://www.beacongroup.dk/archives/virksomhedskultur-hvor-sv%c3%a6rt-kan-det-v%c3%a6re</link>
		<comments>http://www.beacongroup.dk/archives/virksomhedskultur-hvor-sv%c3%a6rt-kan-det-v%c3%a6re#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 27 Aug 2008 07:34:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rikke Skovbakke</dc:creator>
				<category><![CDATA[Forretningsudvikling]]></category>
		<category><![CDATA[Strategi]]></category>
		<category><![CDATA[Virksomhedskultur]]></category>
		<category><![CDATA[change management]]></category>
		<category><![CDATA[forandringsproces]]></category>
		<category><![CDATA[kultur]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.beacongroup.dk/?p=69</guid>
		<description><![CDATA[Virksomhedshedskultur; et begreb, der bruges ofte. Alle har vi et eller andet, vi forbinder med vores virksomheds kultur. Men hvor meget arbejdes der egentlig bevidst med at skabe, pleje eller Ã¦ndre kulturen i en virksomhed? ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.beacongroup.dk/archives/virksomhedskultur-hvor-sv%c3%a6rt-kan-det-v%c3%a6re/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

